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上海旭高集团有限公司2014年新年贺词

2014-01-01
各位家人:
      马上我们就要迎来崭新的2014年。在这里,我们向全体上海旭高时装有限公司员工、合作供应商以及关心、支持旭高事业成长的各级领导、朋友以及消费者,致以新年的祝福!
      同时,我们要向一直在背后默默支持公司工作的员工的家属们,致以崇高的敬意,感谢你们的鼎力支撑。祝福老人们健康!祝福孩子们快乐!祝福每个家庭幸福安康!
      在这辞旧迎新之际,销售一线的员工们仍然坚守在工作岗位,许多兄弟姐妹还奔波在店铺、工厂辛勤工作,部分员工人支撑前端销售加班加点履行岗位职责……他们有的远离家乡、远离亲友,有的不能同家人团聚,在此,公司高管团队,向他们致以诚挚的问候祝愿他们平安顺利!
      2013年,对于全体旭高人来说,是荆棘遍布和充满挑战的一年,外部形势恶劣,内部机制受限,企业发展经历着最为严峻的考验,我们风雨同舟,虽然坎坷起伏,但我们挺过眼前的困难和挑战,特别是12月份,我们超额完成销售目标!很多单位都超额完成了自己确定的高目标!
      为了这来之不易的成绩,许多员工秉承“付出不亚于任何人的努力”的精神,勇挑重担、呕心沥血,将自己全部的精力投身到旭高事业发展中来,一点一滴影响着团队中的每个人,令人感动,我们表示衷心的感谢!
      “穷则变,变则通,通则久。”唯有变革、创新才是旭高事业逆转时局,走向成功的根本途径。
      2013年,企业高管团队已经深刻意识到企业发展面临的危机和阻碍,并开始部署和推动企业的全面改革工作,以此打破藩篱,解除束缚,涤荡污垢,与时俱进,科学发展。
      2014年,企业将在深化改革、创新发展之路上迈开新的步伐,实现新的突破。
      改革是需要我们共同为之奋斗的方向,需要付出艰辛的努力。改革需要每一位旭高员工有“思变”的意识,有“谋变”的策略,有“巧变”的方法。从摩高品牌十余载发展历史来看,我们团队的创新、变革意识不逊于任何团队,我们一定可以勇敢的赢得胜利!

改革需要旭高团队守望相助、同舟共济、共同发展。改革绝对不是一两个人,一两个部门的事情,更不是一帆风顺、一蹴而就的工作,改革工作牵一发而动全身,需要每个旭高同仁以主人翁的态度参与进来,任何有悖于、有碍于改革步伐的思想和人,必将遭到淘汰。 2014年,我们有很多实实在在的工作要做,我们还会遇到各种风险和挑战,但是我们坚信,我们这个团队一定能够顶住压力,团结互助,展示出旭高人勤奋务实、艰苦奋斗的精神面貌。
      “太阳总会升起,冬天总会过去。”2014年,我们衷心祝愿全体旭高人在谱写旭高事业新篇章的同时,也能实现自己心中的梦

——上海旭高时装有限公司

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